Perchè non trovo lavoro

Quale lavoro fare?

Non ho un obiettivo chiaro…. quale lavoro posso fare?

Devi avere le idee chiare sul lavoro che stai cercando se vuoi avere più possibilità di trovarlo.

Molte persone pensano che proporsi per più lavori contemporaneamente dia più possibilità di trovare un’occupazione….. a livello statistico, in molti settori, può essere vero ma, nella ricerca di lavoro, succede esattamente l’opposto!

Come puoi definire un obiettivo che sia realistico, specifico e adatto alle tue abilità e interessi?

Devi pensare a te stesso come ad un puzzle, devi cercare tutti i pezzi e metterli insieme, alla fine avrai il quadro completo delle tue caratteristiche personali. Saprai così quale lavoro fare, qual è il lavoro più adatto per te.

E’ importante, prima di cominciare a cercare un lavoro, analizzare tutte le parti del puzzle.

Come fare?Leggi tutto »Quale lavoro fare?

Perché non trovo lavoro?

Com’è possibile che non trovo lavoro? Sarà per colpa della crisi economica, o sono io il problema? Insomma come posso uscire da questa situazione?

Il lavoro è ciò che ci connota nella società, giusto o sbagliato che sia, una delle prime cose che chiedi ad una persona che hai appena conosciuto è la sua professione. Ma, se non hai un lavoro, le persone ti guardano in un altro modo, con un misto di compassione e sufficienza, certo c’è la crisi e molte persone sono nella tua situazione però, se sei a casa da qualche mese o un anno, probabilmente pensano che sei tu che non ti impegni abbastanza. Questo insieme di atteggiamenti contribuisce ancora di più ad aumentare il senso di frustrazione e inferiorità nei confronti di qualunque altra persona con un impiego.

Bisogna allora tenere duro e pensare che è solo il modo o il luogo in cui hai cercato lavoro fino ad ora ad essere sbagliato e non tu come persona.

 aspirazioni_professionaliCosa posso fare allora?

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cosa ti impedisce di avere successo

Cosa ti impedisce di avere successo

Ci possono essere mille motivi, uno di questi si chiama procrastinazione, parola difficile che non vuol dire altro che sei pigro!

Ti faccio un esempio, stai cercando lavoro e hai deciso di spedire più curriculum possibili alle aziende della tua zona, non hai una scadenza stabilita, sai che in una settimana dovresti spedirne almeno 7/8. Quando ti svegli lunedì pensi, bè è solo lunedì, sono ancora stanco dal week end, posso cominciare  anche martedì, tanto ho tempo! Ogni giorno trovi una scusa per rimandare, pensando che in fondo ti basta un giorno per spedirli, cosa sarà mai spedire 8 CV? In un giorno posso farcela! Oggi ho impegni più urgenti, aggiornare la mia foto su Facebook, fare una partita a Candy Crush e chattare con il mio gruppo “Perché non trovo lavoro”, su tutte le cause della crisi economica e sulla nostra sfortuna ad essere nati in questi anni.Leggi tutto »Cosa ti impedisce di avere successo

perchè hanno scelto lui e non te

Perché hanno assunto lui e non te?

Avevi un curriculum perfetto, le tu esperienze e il tuo titolo di studio sono simili a quelle dell’altro candidato, il titolo di studio giusto…… ma allora perché non ti hanno assunto? In un altro articolo ti avevo parlato di come un datore di lavoro cerca la persona che vuole assumere, adesso volevo spiegarti quali sono le caratteristiche personali che, di solito, un datore di lavoro considera vincenti in un candidato.Leggi tutto »Perché hanno assunto lui e non te?

Dove cerca i candidati un imprenditore?

Per entrare in contatto con un potenziale datore di lavoro è importante sapere dove cerca i candidati che gli servono

Se io dovessi assumere qualcuno probabilmente per prima cosa metterei un annuncio su un giornale locale o su un sito specializzato nelle ricerca di lavoro, proverei anche a contattare le agenzie interinali della mia città o agenzie per la selezione del personale.

Ma è veramente questo che fanno i datori di lavoro quando devono assumere qualcuno?

….e tu cosa puoi fare per farti notare?

Considerando che la maggior parte deperche_dovrebbero_scegliere_telle aziende italiane , circa il 90%, sono considerate piccole aziende (sotto i 15 dipendenti), il “capo” spesso cerca il lavoratore ideale chiedendo in giro  tra la cerchia di amici e familiari tramite il passaparola.

La motivazione può essere duplice,  risparmiare sulla ricerca, evitando così di pagare agenzie di selezione o giornali e,  di limitare la ricerca a persone “di fiducia”, “serie e responsabili” , in quanto segnalate da conoscenti e quindi, secondo il datore di lavoro, più affidabili.Leggi tutto »Dove cerca i candidati un imprenditore?